Nejnovější nabídky práce v okolí
Nalezeno 44 nabídek práce
zastupující pracovník/ce poboček
Okna Macek a.s. Dubňany nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Rádi cestujete? Baví Vás komunikace s lidmi? Máte obchodního ducha a technické myšlení? Pak hledáme…
Aktualizováno před 3 týdny.
Provozní analytik M/Ž
ŠEDOVÁ clean service, o. p. s. Hodonín nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Jsme úklidová společnost s dlouholetou tradicí působící ve více lokalitách a do svého…
Přidáno před 3 týdny.
účetní - administrativní pracovník/ce
Svatoslav Rozehnal Mutěnice nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Náplň práce: vedení daňové evidence, zpracování evidence DPH, zpracování mzdové agendy,…
Přidáno před měsícem.
Personalista/ka
ŠEDOVÁ clean service, o. p. s. Rohatec nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Jsme úklidová společnost s dlouholetou tradicí a do svého týmu hledáme posilu na pozici…
Přidáno před měsícem.
Recepční M/Ž
SIMACEK HS, spol. s r.o. Hodonín nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Pracoviště na chráněném trhu práce vyhrazeno pro ID a OZZ. Příjem a evidence návštěv.…
Přidáno před více jak měsícem.
pracovník/ce na odpolední úklid kanceláří
SIMACEK HS, spol. s r.o. Hodonín nabízí volné pracovní místo na zkrácený úvazek (HPP). ➤ Pracoviště na chráněném trhu práce přednostně pro ID a OZZ. Úklid kancelářských prostor, sociálních zařízení. Pracovní doba je od…
Přidáno před více jak měsícem.
koordinátor/ka pracovníků v sociálních službách
S - centrum Hodonín, příspěvková organizace Hodonín nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ S-centrum Hodonín příspěvková organizace hledá zaměstnance na pracovní pozici: KOORDINÁTORA /…
Přidáno před více jak měsícem.
