Nezaměstnanost v Jihomoravském kraji v květnu klesla na 5,3 %, počet volných pracovních míst vzrostl

Ilustrační foto
Autor: Cheva, Wikipedia

V Jihomoravském kraji došlo v průběhu května k dalšímu poklesu počtu uchazečů o zaměstnání. Oproti minulému měsíci se jejich počet snížil o 753 na 43 982 osob. Ve srovnání se stejným obdobím minulého roku bylo evidováno o 4 796 (tj. o 12,2 %) uchazečů​ o zaměstnání více (v průměru v ČR o 13,5 % více).

Z celkového počtu uchazečů bylo ​ 41 512 dosažitelných, tedy těch, kteří nejsou aktuálně v pracovní neschopnosti nebo se neúčastní rekvalifikace. Podíl nezaměstnaných osob, tedy počet dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15–64 let v porovnání vůči obyvatelstvu stejného věku, klesl​ o 0,1 p. b. na 5,3 %.

Nezaměstnanost v květnu klesla ve všech okresech Jihomoravského kraje, podobně jako v předchozích měsících, nejvíce v okresech Znojmo a Břeclav, kde došlo k poklesu počtu uchazečů o 3,7 % (okres Znojmo) a o 3,5 % (okres Břeclav). K nejmenšímu poklesu nezaměstnanosti došlo naopak v krajském městě (okres Brno-město, o 0,6 %). Dlouhodobě nízkou úroveň nezaměstnanosti si udržují okresy Vyškov a Brno-venkov.

„V Jihomoravském kraji se podíl nezaměstnaných osob v květnu snížil o 0,1 procentního bodu na hodnotu 5,3 %. Na kontaktních pracovištích Jihomoravského kraje bylo ke konci května evidováno celkem 43 982 uchazečů o zaměstnání, z tohoto počtu tvořily ženy více jak 53 %. Vyšší zastoupení žen mezi uchazeči o zaměstnání je jev dlouhodobý, Úřad práce ČR proto ve spolupráci se sociálními partnery a zaměstnavateli v květnu realizoval ve svých Regionálních vzdělávacích centrech setkání v rámci programu Restart pro mámy, nabízející pomoc ženám vracejícím se na trh práce po rodičovské dovolené. Těší nás, že se tato akce setkala se zájmem maminek,” uvedla Lucie Kolářová, ředitelka krajské pobočky ÚP ČR v Brně.

Počet nově zaevidovaných byl v květnu meziměsíčně nižší o 648 osob a meziročně byl vyšší​ o 349 osob. Během května se na pracovištích Úřadu práce v Jihomoravském kraji ​ nově zaevidovalo 4 254 lidí, z toho 40 % využilo možnost online registrace prostřednictvím Klientské zóny Jenda. Dlouhodobě se nejvíce klientů registruje online v okrese Vyškov (aktuálně 49,8 %), téměř polovina klientů se v květnu registrovala online i v okresech ​ Brno-město a Brno-venkov (46,7 % a 46,1 %). Nejméně online registraci využívají klienti v okresech Znojmo a Hodonín, ale i zde podíl postupně narůstá (aktuálně 27,3 % a 23,5 %).

Struktura pracovních míst ovlivňuje zastoupení mužů a žen mezi nově zaměstnanými

Z evidence úřadu práce odešlo v květnu 5 018 uchazečů, tj. o 1 084 osob méně než ​ v předchozím měsíci a o 596 osob více než v květnu 2025. Do nového zaměstnání nastoupilo 3 968 osob. Z toho 51 % tvořili muži a 49 % ženy. Vyšší zastoupení mužů mezi nově zaměstnanými odpovídá dlouhodobé struktuře volných pracovních míst evidovaných Úřadem práce v průběhu jarních měsíců. Zaměstnavatelé obsazují ve větší míře pozice v odvětvích, jako je stavebnictví, logistika, doprava nebo další manuálně zaměřené profese. Tyto pracovní pozice jsou často spojené s vyšší fyzickou zátěží a charakterem práce, ve kterých dlouhodobě převažují muži.

V Jihomoravském kraji v průběhu posledních tří měsíců nejvíce uchazečů našlo uplatnění ve zpracovatelském průmyslu (18,2 %), v oblasti obchodu (13,2 %), ve stavebnictví (8,2 %) a v ubytovacích a stravovacích službách (7,1 %). Pracovní pozice spojené s vyšší fyzickou zátěží byly přitom obsazovány převážně muži, a to ve stavebnictví (89,7 %), zpracovatelském průmyslu (59,1 %) a dopravě (67,6 %). Naproti tomu ženy obsazovaly pozice převážně v odvětvích ubytování a stravování (71,8 %) a ve velkoobchodu a maloobchodu (62,8 %).

Nejvýraznější převahu však mají ženy při obsazování pozic v oblasti zdravotní a sociální péče (85,8 %) a vzdělávání (85,6 %).

Tisková zpráva byla redakcí zkrácena.